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Nebenbeschäftigung

Neben dem mit Ihnen als Arbeitgeber geschlossenen Arbeitsvertrag darf ein Arbeitnehmer im Zuge seiner Freizeit einer oder mehreren weiteren Beschäftigungen nachgehen. Diese muss er Ihnen allerdings melden. Jegliche Nebenbeschäftigung darf seine Arbeitsleistung in keinem Fall hinsichtlich des mit Ihnen vereinbarten Umfangs schmälern oder negativ beeinflussen, sodass selbst scheinbar harmlos erscheinende Nebentätigkeiten wie ehrenamtliche Aufgaben mit Ihnen abgesprochen sein müssen. Schwarzarbeit ist für die Wirtschaftsunternehmen in Deutschland ein immer größer werdendes Problem. Allein im letzen Jahr entstand dem Staat durch Schwarzarbeit ein Schaden von rund einer Milliarde Euro, der Umsatz der gesamten Schattenwirtschaft dürfte weit über 300 Milliarden Euro gelegen haben. Wenn Sie als Arbeitgeber selbst auf konkrete Nachfrage beim entsprechenden Mitarbeiter keine eindeutige und zufriedenstellende Antwort bekommen, oder von dritten einen Hinweis erhalten haben und diesem nachgehen wollen, kommen wir ins Spiel.

Ihre Problematik

Der Schaden für die ehrlichen Unternehmer, die hingegen ihre Beschäftigten korrekt bei der Sozialversicherung anmelden und Steuern abführen, führt in manchen Fällen bis zur Insolvenz, da die illegale Konkurrenz die Preise dieser Unternehmen fast immer unterbiete kann. Haben Sie den Verdacht, dass einer Ihrer Mitarbeiter in seiner Freizeit einer von Ihnen nicht genehmigten Nebentätigkeit nachgeht, vielleicht sogar bei einem Ihrer Mitbewerber tätig ist? Ihnen ist mehrfach aufgefallen, dass ein Mitarbeiter durch das Ausüben einer weiteren, nicht mit Ihnen abgesprochenen Tätigkeit, unkonzentriert arbeitet, zu spät zur Arbeit erscheint oder mangels Schlaf seiner eigentlichen Arbeit nicht in vollem Maße nachkommen kann? Die Detektei Engelsaugen geht der Sache auf den Grund und verschafft Ihnen Klarheit.

Unsere Lösung für Sie

Unsere Detektive klären diskret und professionell, ob die Tätigkeit eines Mitarbeiters lediglich eine einmalige Hilfeleistung ist oder ob er sich schon der unerlaubten Nebentätigkeit oder Schwarzarbeit schuldig macht. Dies ist zumeist schon durch kurze Observierungen festzustellen.

Die geschulten Detektive, prüfen in diesem Zusammenhang ebenfalls, ob dabei Informationen aus Ihrem Unternehmen geschmuggelt werden. Unsere Detektei vertritt dabei insbesondere Unternehmen, die feststellen lassen möchten, ob ein beauftragter Dienstleister oder ein Wettbewerber Mitarbeiter in einem unlauteren Arbeitsverhältnis beschäftigt ist. Wir liefern Ihnen die nötigen Beweise, die Ihren Verdacht bestätigen oder bestenfalls natürlich zunichtemachen.